Архив метки: ГСД

Ключевая точка.

В жизни каждого человека бывают определенные события, после которых неминуемы кардинальные изменения. Всего: мыслей, занятий, работы, отношений.
У меня такие события в последнее время зачастили. И это очень хорошо хотя и не всегда приятно происходит.
Сегодняшний день был похож на заключительный в курсе НЛП -Практик по уровне энергии внутри (после ресурсного коридора). Но если тогда это был просто какой-то вулкан, то сейчас спокойная, но очеь сильная река. Которая вынесет корабль в большой океан возможностей. И иные события, как приближающийся шум океана, подтверждают близость этого выхода в большое плаванье.
Сегодня посмотрел на удивительное по энергетике упражнение, но намного ценней — подтверждение извне о правильности выбора своего Пути. Это было с одной стороны чертовски приятно, и вместе с тем сгенерило кучу мыслей о точках приложения усилий. Плюс получил для себя описание своих зон развития. Спасибо вам, дорогие соучастники нашего путешествия в эту магию тренерского искусства.
Больше для себя помечаю здесь темы, которые мне бы хотелось поисследовать и воплотить в виде продукта:
1. Потоковое состояние. Работа с ним. Применение в бизнесе.
2. Бизнес с человеческим лицом. Сервис для внутреннего Клиента в компании.

PS А еще очень хочется самому создавать такие события для других, причем в нужный момент а не только перед посадкой в лодку Харона.
PS2 Дорогая В! Спасибо тебе за пересечение жизненных нитей этих чудесных оранжевых с моей ниточкой. Это очень вовремя и очень радостно. 🙂

Ключевая точка.

Оригинал записи тут: http://dranko.ru/?p=1550

В жизни каждого человека бывают определенные события, после которых неминуемы кардинальные изменения. Всего: мыслей, занятий, работы, отношений.
У меня такие события в последнее время зачастили. И это очень хорошо хотя и не всегда приятно происходит.
Сегодняшний день был похож на заключительный в курсе НЛП -Практик по уровне энергии внутри (после ресурсного коридора). Но если тогда это был просто какой-то вулкан, то сейчас спокойная, но очеь сильная река. Которая вынесет корабль в большой океан возможностей. И иные события, как приближающийся шум океана, подтверждают близость этого выхода в большое плаванье.
Сегодня посмотрел на удивительное по энергетике упражнение, но намного ценней – подтверждение извне о правильности выбора своего Пути. Это было с одной стороны чертовски приятно, и вместе с тем сгенерило кучу мыслей о точках приложения усилий. Плюс получил для себя описание своих зон развития. Спасибо вам, дорогие соучастники нашего путешествия в эту магию тренерского искусства.
Больше для себя помечаю здесь темы, которые мне бы хотелось поисследовать и воплотить в виде продукта:
1. Потоковое состояние. Работа с ним. Применение в бизнесе.
2. Бизнес с человеческим лицом. Сервис для внутреннего Клиента в компании.

PS А еще очень хочется самому создавать такие события для других, причем в нужный момент а не только перед посадкой в лодку Харона.
PS2 Дорогая В! Спасибо тебе за пересечение жизненных нитей этих чудесных оранжевых с моей ниточкой. Это очень вовремя и очень радостно. :-)

Ключевая точка.

Запись опубликована Записки в будущее.. Вы можете оставить комментарии здесь или здесь.

Оригинал записи тут: http://dranko.ru/?p=1550

В жизни каждого человека бывают определенные события, после которых неминуемы кардинальные изменения. Всего: мыслей, занятий, работы, отношений.
У меня такие события в последнее время зачастили. И это очень хорошо хотя и не всегда приятно происходит.
Сегодняшний день был похож на заключительный в курсе НЛП -Практик по уровне энергии внутри (после ресурсного коридора). Но если тогда это был просто какой-то вулкан, то сейчас спокойная, но очеь сильная река. Которая вынесет корабль в большой океан возможностей. И иные события, как приближающийся шум океана, подтверждают близость этого выхода в большое плаванье.
Сегодня посмотрел на удивительное по энергетике упражнение, но намного ценней – подтверждение извне о правильности выбора своего Пути. Это было с одной стороны чертовски приятно, и вместе с тем сгенерило кучу мыслей о точках приложения усилий. Плюс получил для себя описание своих зон развития. Спасибо вам, дорогие соучастники нашего путешествия в эту магию тренерского искусства.
Больше для себя помечаю здесь темы, которые мне бы хотелось поисследовать и воплотить в виде продукта:
1. Потоковое состояние. Работа с ним. Применение в бизнесе.
2. Бизнес с человеческим лицом. Сервис для внутреннего Клиента в компании.

PS А еще очень хочется самому создавать такие события для других, причем в нужный момент а не только перед посадкой в лодку Харона.
PS2 Дорогая В! Спасибо тебе за пересечение жизненных нитей этих чудесных оранжевых с моей ниточкой. Это очень вовремя и очень радостно. :-)

Не потерять важного или Еще одно спасибо В.

Интересные уроки подкидывает В.
Часть из них очень приятна, драйвова и заряжает. Часть — не очень приятна, но учит сильно и эффективно. Имеют ли право быть такие уроки? Безусловно, да. Можно ли по-другому? Не понятно.
В этих уроках есть интересная штука. Внешние условия влияют на систему и последняя как-то должна реагировать. В противном случае система, которая не смогла адаптироваться погибает. Сейчас точно не вспомню как это в природе называется умным словом, но подтверждения этого тезиса вокруг нас: животный мир, социальные явления и много чего еще вокруг.
И вот в этом свете возникает интересный повод задуматься на тему этой адаптации. Каковы границы своего Я, которое есть сейчас и того из внешнего мира, что меняет это Я? Где мои желания, а где влияние?
Ответ видится внутр себя же. Плюс очень хорошо в лекции по этой теме говорит Алексей Ситников (один из первых Прометеев, что принесли НЛП в СССР).
Дословно не процитирую — сами посмотрите.
Но согласен с общим тезисом — тело само даст сигнал, когда делаешь «не свое». Важно внимательно жить и вовремя считывать послания.
Экстраверты — люди, думающие вслух. Это и про меня. Настала пора заглянуть в конспекты и освежит техники работы с бессознательным. Благо и оператор есть хороший. 🙂
Дорогая В. Спасибо тебе за то, что случается. Это действительно классно.

Не потерять важного или Еще одно спасибо В.

Оригинал записи тут: http://dranko.ru/?p=1534

Интересные уроки подкидывает В.
Часть из них очень приятна, драйвова и заряжает. Часть – не очень приятна, но учит сильно и эффективно. Имеют ли право быть такие уроки? Безусловно, да. Можно ли по-другому? Не понятно.
В этих уроках есть интересная штука. Внешние условия влияют на систему и последняя как-то должна реагировать. В противном случае система, которая не смогла адаптироваться погибает. Сейчас точно не вспомню как это в природе называется умным словом, но подтверждения этого тезиса вокруг нас: животный мир, социальные явления и много чего еще вокруг.
И вот в этом свете возникает интересный повод задуматься на тему этой адаптации. Каковы границы своего Я, которое есть сейчас и того из внешнего мира, что меняет это Я? Где мои желания, а где влияние?
Ответ видится внутр себя же. Плюс очень хорошо в лекции по этой теме говорит Алексей Ситников (один из первых Прометеев, что принесли НЛП в СССР).
Дословно не процитирую – сами посмотрите.
Но согласен с общим тезисом – тело само даст сигнал, когда делаешь «не свое». Важно внимательно жить и вовремя считывать послания.
Экстраверты – люди, думающие вслух. Это и про меня. Настала пора заглянуть в конспекты и освежит техники работы с бессознательным. Благо и оператор есть хороший. :-)
Дорогая В. Спасибо тебе за то, что случается. Это действительно классно.

Не потерять важного или Еще одно спасибо В.

Запись опубликована Записки в будущее.. Вы можете оставить комментарии здесь или здесь.

Оригинал записи тут: http://dranko.ru/?p=1534

Интересные уроки подкидывает В.
Часть из них очень приятна, драйвова и заряжает. Часть – не очень приятна, но учит сильно и эффективно. Имеют ли право быть такие уроки? Безусловно, да. Можно ли по-другому? Не понятно.
В этих уроках есть интересная штука. Внешние условия влияют на систему и последняя как-то должна реагировать. В противном случае система, которая не смогла адаптироваться погибает. Сейчас точно не вспомню как это в природе называется умным словом, но подтверждения этого тезиса вокруг нас: животный мир, социальные явления и много чего еще вокруг.
И вот в этом свете возникает интересный повод задуматься на тему этой адаптации. Каковы границы своего Я, которое есть сейчас и того из внешнего мира, что меняет это Я? Где мои желания, а где влияние?
Ответ видится внутр себя же. Плюс очень хорошо в лекции по этой теме говорит Алексей Ситников (один из первых Прометеев, что принесли НЛП в СССР).
Дословно не процитирую – сами посмотрите.
Но согласен с общим тезисом – тело само даст сигнал, когда делаешь «не свое». Важно внимательно жить и вовремя считывать послания.
Экстраверты – люди, думающие вслух. Это и про меня. Настала пора заглянуть в конспекты и освежит техники работы с бессознательным. Благо и оператор есть хороший. :-)
Дорогая В. Спасибо тебе за то, что случается. Это действительно классно.

Новый фабрикант.

А нам сегодян 7 лет! С днем варенья, «Фабрика окон»!

Чуть позже планирую написать пост на тему «Почему именно Фабрика». Но послушайте Артема Агабекова и посмотрите наш новый ролик и много станет понятно.

Ну моя морда лица там немного засветилась. 😉

Новый фабрикант.

Оригинал записи — http://dranko.ru/?p=1514

А нам сегодян 7 лет! С днем варенья, «Фабрика окон»!

Чуть позже планирую написать пост на тему «Почему именно Фабрика». Но послушайте Артема Агабекова и посмотрите наш новый ролик и много станет понятно.

Ну моя морда лица там немного засветилась. ;-)

Новый фабрикант.

Запись опубликована Записки в будущее.. Вы можете оставить комментарии здесь или здесь.

Оригинал записи — http://dranko.ru/?p=1514

А нам сегодян 7 лет! С днем варенья, «Фабрика окон»!

Чуть позже планирую написать пост на тему «Почему именно Фабрика». Но послушайте Артема Агабекова и посмотрите наш новый ролик и много станет понятно.

Ну моя морда лица там немного засветилась. ;-)

Адаптация нового сотрудника.

Сегодня был мой первый рабочий день на новом месте. И это не просто новая работа как новая строка в моем довольно пестром резюме. Это очень хорошая заявка на участие в соревновании на звание «Работа-Мечта тов. Дранко». В гонке участвуют КонсультантПлюс времен 2002-2003 года, РГС в эпоху проекта ГУРУ (тут отдельное спасибо нашим PM барышням — Юлям, которые много нас научили) и Яндекс (увы, дальше первого собеседования дело пока не пошло).
И вот новый участник, причем сразу серьезно вырвавшийся в лидеры. Дабы пост не выглядел голословным пусканием слюней на зависть честнОму народу, я решил отметить кое-какие небольшие детали. Ну вы же помните про того дьявола, что ныкается в мелочах.
1. Гибкий график и по-честному понимающее отношение к распорядку.
Дядя, который решил вести строгий учет прибытия и убытия к офисному месту, не прижился. Выводы сделаны. В игровом договоре есть правильный пункт про «все силы и знания», принадлежащие Команде.
Вывод: заявляй и соблюдай. Не можешь позволить себе такой демократии — ставь систему тайм-менеджмента в виде журнала о прибытии.

2. Готовое рабочее место без нервотрепки.
Приходишь, а на столе бумажечка с твоей учеткой. Грузишь комп, а в нем все уже установлено и настроено. Почта, браузеры, аська (QIP стоит!).
Вход на корпоративный портал и в службу для заявок в IT пашет без проблем.
Также у меня было в КонсультантПлюсе.
Вывод: важное подтверждение о долгожданности новичка в Команды. Вовремя сделай заявку на новое место (мебель, IT, канцелярка, welcome пакет с ручкой, ежедневником и прочими мелочами).

3. Удивительно, но факт.
Просто ради хохмы решил проверить и не удивился. На инете нет запретов. Это не значит, что народ торчит в одноклашках, контактах и прочих твитерах. Люди реально работают. И от новичка ожидается именно это. Такое честное отношение подкупает.

4. Ящик для идей.
Не новая штука, но у нас он реально есть и работает. Идеи зашиты в конкурсы и систему поощрения людей.
У меня день прошел в фоновом режиме бредогенерации. По работе ящика есть внятный и грамотный мануал.

5. Пропуск.
Получил за 20 минут. 🙂 Без комментариев.
Хотя на охране и без него успешно проходил. Но об этом, тссс, никому. 😉

6. Игровой договор на испытательный срок.
Есть месяц на более пристальный взгляд поглубже. Причем он есть у обоих партнеров(!). Денежная сторона прописана и понятна. Ценности Команды интересно, вкусно и остроумно зашиты в простой и приятный текст. Отличный пункт о заврении, что «Дранко М.Ю. Не скучный и …». 🙂

7. Корпоративный блог.
Симпатичный портал. Есть над чем работать в нем, конечно, но уже есть «живой» форум.

8. Welcome-презентация.
Вроде как и все так ясно, однако мы (я + Женя из маркетинга) как «новая кровь» получили свою дозу обучения. Четко, понятно и красиво. Причем с отработкой схемы движения Клиента в Компании и викториной по материалу презентации. Классно!