можно поздравлять: первое занятие на новом месте. пауза в полгода дала о себе знать. обратная связь обращенная оказалась. ряд моментов упустил, где-то не так сказал. один вопрос оказался неприятным, а правильно среагировать не успел.
что же было, если бы вовремя не очнулся от спячки? уже не узнаю. и это радует.
точки роста обозначены. будем работать.
плюс есть кое-какая задумка, которая позволит облегчить жизнь тренеров в части составления отчетности.
завтра еще кусочек читать, а точнее проводить ролевую игру.
а еще мне надо за 3 года стать одним из ведущих бизнес-тренеров. для начала хотя бы внутри компании. 🙂